本课程总时数为120小时,分为三阶段进行,兼具理论与实务层面。
第一阶段:课堂面授(包括理论、体验活动、牌卡互动及小组讨论及线下学习任务等)
第二阶段:作业及实习演练(包括个案实习、同侪及生涯活动演练、作业等)
第三阶段:个人及团体督导(1次同侪咨询演练督导,4次个人实习个案督导及1次大团体督导)
l 课程大纲:
日期 |
课程内容 |
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10:00 – 13:00 |
14:30 – 17:30 |
19:00 – 22:00 |
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第一天 (半天) |
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生涯发展的意涵 |
第二天 (半天) |
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生涯发展咨询师的工作及任务、专业伦理 |
第三天 (半天) |
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生涯理论与应用(1)
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第四天 (全天) |
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生涯理论与应用(2)
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评量工具 / 测验的应用 |
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第五天 (半天) |
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咨商历程与助人关系的建立 |
第六天 (半天) |
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助人关系的深化及技巧演练 |
第七天 (半天) |
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个案概念化 |
第八天 (半天) |
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同侪咨询演练及督导 |
第九天 (全天) |
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认识多元群体及应对技巧 |
生涯团体咨询 |
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第十天 (半天) |
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生涯信息及相关理论 |
第十一天 (半天) |
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就业市场资源与电脑资讯技术应用 求职技巧与就业辅导策略 |
第十二天 (半天) |
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生涯活动设计 |
第十三天 (半天) |
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生涯活动设计演练及分享 |
个案督导1 |
待定 |
一对一个案督导(实习个案1及2,第3节后第一次督导) |
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个案督导2 |
待定 |
一对一个案督导(实习个案1及2,第6节后第二次督导) |
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团体督导 |
待定 |
大团体督导及课程总结 |
² 学员须于完成本课程后,自行或由机构安排2个个案进行面谈次数为6次的实习咨询,个案须于完成首3节后进行1次个案督导,根据课程需要,学员须至少接受2次个案督导,于课程外时间进行。